Para empresas - SESMT

O que é o SESMT

O SESMT significa Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Ele é regulamentado pela norma regulamentadora n°04 (NR-4), da Portaria n°3.214, de 8 de junho de 1978.

De acordo com essa norma, as empresas privadas ou públicas, os órgãos públicos da administração direta ou indireta e dos poderes legislativo e judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), devem, obrigatoriamente, possuir o SESMT.

O grau de risco pode ser obtido seguindo o que dispõe a lei trabalhista no Quadro I, sobre a Classificação Nacional de Atividades Econômicas da Norma Regulamentadora ou grau de risco estipulado com o cruzamento de dados relacionado ao número de funcionários.

+15

anos no mercado

+55.732

Atendimentos mensais

+2.000

Colaboradores diretos e indiretos

Benefícios

Se torna muito mais fácil, e menos dispendioso, quando é feito de maneira terceirizada.

Redução de gastos.

Centralização de todas as demandas do segmento em uma empresa especialista, desafogando o RH.

Transferência da responsabilidade para alguém com experiência na área.

Qual é a função do SESMT?

Com base no que exige a Norma Regulamentadora, o principal objetivo do SESMT é trazer qualidade de vida para o ambiente de trabalho, promover a saúde e proteger a integridade física dos colaboradores por meio de mapeamento de saúde e uso de indicadores. O SESMT também visa evitar acidentes de trabalho. Para atingir esses objetivos, a gestão de SESMT utiliza diversas estratégias. Isso pode ser feito por meio de alertas e instruções sobre doenças ocupacionais e riscos inerentes à atividade de trabalho.

Quais os indicadores o SESMT precisa monitorar

1. Quase acidentes;

2. Acidentes de trabalho;

3. Integração dos colaboradores na gestão de Saúde e Segurança Ocupacional – SSO;

4. Registro, implantação e monitoramento e aplicabilidade das normas regulamentadoras;

5. Equipamento de Proteção Individual – EPI;

6. PPRA e PCMSO;

7. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA;

8. Turnover;

9. Absenteísmo;

10. Insalubridade e Periculosidade;

11. Sinistralidade do plano de saúde;

12. Doenças ocupacionais.

Quais os benefícios de terceirizar o SESMT?

Administrar segurança e medicina do trabalho se torna muito mais fácil, e menos dispendioso, quando é feito de maneira terceirizada. O Grupo Med Mais é especialista em Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e vamos te explicar por que terceirizar o SESMT pode ajudar a sua empresa.

A terceirização de SESMT, além de reduzir os gastos, centraliza todas as demandas do segmento em uma empresa especialista, como o Grupo Med Mais. Essa centralização desafoga o RH da empresa, e transfere a responsabilidade para alguém com experiência na área.